HR medewerker

Als HR Projectmedewerker ben je verantwoordelijk voor het implementeren en optimaliseren van HR-processen in AFAS en het tijdelijk vervangen van een HR-medewerker. Werk in Leiden met flexibele uren en een aantrekkelijk salaris. Ben jij per direct beschikbaar? Wat ga je doen?

Ben jij een gedreven HR professional met een passie voor procesoptimalisatie en data-analyse? Dan hebben wij een uitdagende tijdelijke opdracht voor jou als HR medewerker in Leiden. In deze rol ga je aan de slag met het implementeren, optimaliseren en onderhouden van HR-processen en workflows in AFAS. Daarnaast neem je tijdelijk de operationele en projectmatige taken van een HR-medewerker over, om de continuïteit binnen het HR-team te waarborgen.

Een gemiddelde werkdag bestaat uit het adviseren over de inrichting en het gebruik van AFAS binnen HR, het uitvoeren van data-analyses ter ondersteuning van HR-besluitvorming en het coördineren van HR-projecten zoals procesverbeteringen en systeemupdates. Ook werk je nauw samen met interne stakeholders om een soepele projectuitvoering te garanderen.

Het betreft een parttime functie van ongeveer 18 uur per week. Ben jij klaar om een verschil te maken en je expertise in HR en projectmanagement in te zetten? Solliciteer vandaag nog en neem de volgende stap in je carrière.

Waar ga je werken?

Onze organisatie is een samenwerkingsverband dat de belangen behartigt van diverse gemeenten en het hoogheemraadschap op het gebied van belastingheffing en invordering. Zij staan bekend om hun betrouwbare, transparante en flexibele werkwijze. Bij hun werk je in een omgeving waar verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan.

Het bedrijf bevindt zich in Leiden, maar is goed bereikbaar vanuit Den Haag, Zoetermeer en Rotterdam met de auto of openbaar vervoer.

Wie ben je?

• Hbo werk- en denkniveau; 
• Minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Ervaring met HRM-systemen zoals AFAS;
• Gevorderde kennis van data-analyse;
• Ervaring met projectmanagement.

Wat mag je verwachten?

• Aantrekkelijk salaris tussen de €4.000 en €6.000 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• Reiskostenvergoeding;
• Per direct beschikbaar;
• Parttime dienstverband van 18 uur in de week, flexibel in te delen;
• Flexibele werktijden;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Laptop van de zaak;
• Pensioenregeling;
• Detacheringscontract van ongeveer drie maanden waarbij je het verschil kan maken voor vele collega's;
• Uitzicht tot verlenging van een jaar.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Eva of Kiki van Olympia Leiden via telefoonnummer 071-5665724. Wij helpen je graag verder! De publicatie sluit 12 januari en daarna zullen de sollicitatiegesprekken plaatsvinden.