Selectie specialist Zorg - Studentenwerk bij SUSA in Utrecht

Beschrijving

Hi! Wij zijn SUSA.En we houden van studenten! Studenten? Student&! In 1947 werden we opgericht door studenten en de Universiteit Utrecht, om te zorgen dat studenten flexibel kunnen werken. En dat doen we nog steeds. Zodat zij, naast student, ook al dat andere kunnen zijn. Student& sporter, chefkok, verenigingslid, muzikant, hondenkapper en nog zoveel meer. Wij zorgen er met onze flexibele bijbanen voor dat studenten het maximale uit hun studententijd kunnen halen. En dit doen wij met meer dan 125 collega’s, (deels) vanuit ons gezellige kantoor op de mooie Maliebaan. Elke dag. 100%. SUSA. Make it count.

Studenten gezocht

Als Recruitment consultant ben je verantwoordelijk voor alle wervingsopdrachten binnen jouw klantenpakket. Een pakket met mooie opdrachtgevers, zoals ABN Amro, a.s.r., Sunweb, Basic Fit en Greenchoice. Jij zet de werving op en zorgt dat het gehele proces van A tot Z geregeld wordt. Je stelt samen met de opdrachtgever het juiste studentenprofiel op en geeft advies over een wervingstijdlijn en het flexibel inrichten van de trainingsschema’s. Vervolgens zorg je voor een goede briefing van de organisatie en het type student naar de flex recruiters. De recruiters hebben het contact met de studenten en verzorgen de intakes en sollicitatiegesprekken.Jij bent dus de spil tussen het recruitmentteam en de opdrachtgevers van SUSA. Op het moment dat een student enthousiast is over de functie en wij de juiste match zien, stel jij de kandidaat voor aan de opdrachtgever. Het is jouw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat de studenten hun beste beentje voortzetten tijdens deze kennismaking, dus met een persoonlijk contactmoment coach jij de studenten het proces door. Dankzij onze uitgebreide selectieprocedure is elke student een match en tada: je hebt weer een groep studenten aan een superflexibele en leerzame bijbaan geholpen. De studenten blij, de opdrachtgever blij, jij blij!

• Jij hebt een hbo of wo diploma op zak en houdt van werken met een jonge doelgroep;
• Jij bent 24 tot 40 uur per week beschikbaar;
• Jij maakt gemakkelijk contact en bent in staat om snel te schakelen tussen de verschillende betrokkenen binnen het wervingsproces;
• Jij behoudt het overzicht en bent in staat om een proces goed te overzien en te coördineren;
• Jij hebt affiniteit met de recruitment branche, aantoonbare ervaring is een pré;
• Je bent tot slot goed in het overbrengen van creatieve, originele ideeën en benut daarmee de commerciële kansen.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Universiteit

Plaats

Utrecht

Dienstverbanden

Parttime (overdag)