Een leuke en afwisselende functie!
Je werkt in een team van 3 collega's.
De werkzaamheden zijn onder andere:
Het controleren en verwerken van mutaties van personeelsgegevens;
Bezettingsoverzichten bijhouden;
Registreren en administreren ziekte en verlofgegevens en houdt deze bij;
Bewaken van de planning en voortgang bij (langdurige) ziekte van personeelsleden;
Het maken van (arbeids)overeenkomsten;
Nagaan van de rechtmatigheid en juistheid van aanvragen door het uitvoeren van controles;
Controleren van (reis- en verblijfkosten)declaraties op volledigheid en/of herberekenen indien nodig;
Overzichten maken voor vacatures, advertenties, sollicitanten e.d.;
Beheert de vacature-website;
Verstrekt mondeling en schriftelijk informatie aan sollicitanten over de sollicitatieprocedure, functie-inhoud, salaris, voortgang e.d.;
Coördineren, bewaken en evalueren van de inzet van uitzendkrachten en stagiaires, onderhouden van contacten met uitzendbureaus, verifiëren van de tarieven, informeren van de betreffende leidinggevende;
Verschaffen van informatie over (complexere) regelingen en procedures;
Beantwoordt regelmatig voorkomende vragen over procedures en administratieve gang van zaken, status van behandeling, voortgang e.d..;
Toepassen en berekenen van regelingen zoals duurzame inzetbaarheid e.d.;
Toepassen van regels betreffende vergoedingen voor overwerk, vergoedingen, tegemoetkoming reiskosten, e.d.
Afhankelijk van de werkervaring kun je meer of minder werkzaamheden naar je toe trekken.
Werktijden: 24 of 28 uur per week, verdeeld over 3 of 4 dagen.
Salarisindicatie: volgens CAO PO, schaal 5 tot 7 (afhankelijk van werkervaring); tussen €2.750,- en €3.550,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek.
in overleg - onbepaalde tijd/vaste dienst