Wat ga je doen:
Functieomschrijving
We breiden onze toezichtactiviteiten op producten fors uit met drie teams. Daarom hebben we momenteel bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) meerdere vacatures voor inspecteurs open staan. Met deze vernieuwde aanpak willen we ervaren inspecteurs aannemen op basis van competenties in plaats van specifieke thema's. Op dit moment zoeken wij inspecteurs op het thema verkeersproducten, maar wees ervan bewust dat je in de toekomst ook op andere onderwerpen ingezet kunt worden. Wil je een actieve rol spelen bij het waarborgen van een veilig Nederland? Met jouw inzet zorgen we ervoor dat producten voldoen aan de norm. Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Je kunt bijvoorbeeld betrokken zijn bij objectinspecties, waarbij je controleert of verkeersproducten, die ter verkoop worden aangeboden, over de vereiste goedkeuringen beschikken. Ook voeren we administratieve controles uit, waarbij je kritisch de administratie van een organisatie onderzoekt om te zien of ze voldoen aan wet- en regelgeving.
Daarnaast zijn er deskinspecties, waarbij je informatie ontvangt vanuit verschillende bronnen en vanaf je bureau beoordelingen maakt. We voeren ook regelmatig systeeminspecties uit, waarbij audits en steekproeven worden uitgevoerd om te controleren of organisaties hun systemen en processen op orde hebben.
Tot slot voeren we ook inspecties op hoger niveau uit, waarbij we bestuurlijke inspecties uitvoeren naar concerns en in gesprek gaan met het bestuur. Bij al deze taken ligt de nadruk op nauwkeurige verslaglegging en een natuurlijke nieuwsgierigheid om de veiligheid te waarborgen. Bij het thema verkeersproducten houdt de ILT toezicht op verkeersmiddelen en onderdelen die op de markt worden aangeboden en waarvoor een wettelijke goedkeuring is vereist. Denk hierbij aan personenauto's, landbouwmachines, bromfietsen, uitlaten en remblokjes. Als ervaren inspecteur zal jij een rol vervullen als voortrekker in projecten, neem je initiatief bij vernieuwingen en ben je aanspreekpunt en klankbord voor collega's.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
De praktijk toetsen aan de wettelijke nationale eisen, normen en procedures. Dat is iets wat jouw interesse heeft. Jij krijgt er energie van om zaken aan te pakken, initiatief te nemen en resultaat te boeken. Waarbij het bereiken van het gewenste effect (gedragsverandering) belangrijker is dan het aantal uitgeschreven boetes. Het bijdragen aan de veiligheid van mensen in combinatie met het dynamische karakter van het werk geeft jou een gevoel van voldoening. Ook werk je graag in een omgeving met veel vrijheid en dus grote verantwoordelijkheden. Daarnaast haal je voldoening uit vernieuwing en draag je met jouw kritische blik bij aan de nieuwe ontwikkelingen in het toezicht.
Twijfel je of je binnen deze scope valt? Neem contact met ons op zodat we samen kunnen kijken of jij past bij een van onze vacatures. Stuur een WhatsApp of bel naar naar George Koehorst, via 06-21160628. Hij staat je graag te woord! Ben je benieuwd hoe een dag van een inspecteur eruit ziet? Op onze website lees je verhalen van jouw toekomstige collega's! We kijken uit naar jouw sollicitatie.
Op maandag 22 juli tussen 10.00 en 12.00 uur houden wij een (digitaal) inloopuurtje om al jouw vragen te stellen. Je kunt je hiervoor aanmelden bij Yasmin Vittali, adviseur werving- en selectie, via yasmin.vittali[at]rws.nl.
Meer weten over de diversiteit aan onderwerpen waar onze afdelingen zich over buigt? Je leest het op de website.
Wil je meer weten over de diverse onderwerpen waar onze afdelingen zich mee bezighouden? Bezoek dan onze website.
Functie-eisen
- we zoeken mensen met verschillende achtergronden en ervaringen. Zo kunnen we vanuit verschillende invalshoeken het toezicht op producten uitvoeren
- je hebt relevante werkervaring binnen toezicht of handhaving en je gebruikt deze kennis om collega's te coachen, te inspireren en mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen
- je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving binnen verkeersproducten en bent nieuwsgierig naar de actuele ontwikkelingen in je vakgebied
- je bent doelgericht en bewust van risico's, je hebt zelfvertrouwen en je combineert inhoudelijke kennis met een goed begrip van processen en relaties.
- dankzij jouw expertise ben je capabel in het organiseren, coördineren en het nemen van leiding als voortrekker in projecten
Je herkent je in de volgende eigenschappen
Je bent nauwkeurig in jouw observaties en bevindingen om mogelijke problemen of overtredingen te identificeren. Je beschikt over analytisch vermogen om situaties te analyseren en te interpreteren om te bepalen of regelgeving wordt nageleefd of niet. Je bent in staat om snel een duidelijk oordeel te vormen, of het nu gaat om het opbouwen van kennis of het vertrouwen op input van anderen. Samenwerken binnen projectteams gaat je goed af, maar je kunt ook prima zelfstandig taken oppakken. Met je sterke analytische vaardigheden kun je vraagstukken vanuit verschillende perspectieven bekijken en de kern ervan begrijpen. Je kunt een netwerk opbouwen, onderhouden en op het juiste moment benutten. Je betrekt actief relevante partijen en deelt je kennis om gezamenlijke resultaten te verbeteren. Daarbij komt je gevoel voor politieke en bestuurlijke dynamiek en politiek gevoelige onderwerpen goed van pas. Van nature ben je goed in het stellen en behalen van concrete doelen, prioriteren en ben je actiegericht.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveauschaal 11
- MaandsalarisMin €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
- DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- ContractduurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week36
- Maximaal aantal uren per week36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!
Bijzonderheden
- wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
- onze inspecties omvatten verschillende onderwerpen, waaronder marine-apparatuur, bouwproducten, energielabels, drones, verkeersproducten en pleziervoertuigen. Momenteel zijn we specifiek op zoek naar inspecteurs voor verkeersproducten, maar wees ervan bewust dat je in de toekomst ook op andere onderwerpen ingezet kunt worden
- houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
- de eerste gesprekken vinden live plaats op 23 of 30 augustus 2024
- wil je eerst even wat vragen stellen? Sluit aan bij ons online koffiemoment op maandag 22 juli 2024 tussen 10.00 en 12.00 uur
- als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
- om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
- het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces