Beschrijving
Als Workforce Manager Warehouse draag jij de verantwoordelijkheid dat de operatie vandaag en in de toekomst voldoende capaciteit ter beschikking heeft om onze klantbelofte waar te maken.
Wat doe je als Workforce Manager Warehouse bij Coolblue?
In het Magazijn, ook wel de Schuur genoemd verwerken we met 1000 Coolblue’ers elke dag tien duizenden bestellingen en de daarbij behorende retouren. Dit doen we allemaal vanuit Tilburg. Al deze producten hebben we zelf op voorraad. Vandaag besteld, morgen in huis. Beloofd.
Als Workforce Manager Warehouse ben jij verantwoordelijk dat de operatie vandaag en in de toekomst voldoende capaciteit ter beschikking heeft om onze klantbelofte waar te maken. Samen met je teamleider bouw je een team en stoomt deze klaar voor de toekomst. Ook Workforce Manager Warehouse worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.
Dit vind je leuk om te doen
- Jij bent eindverantwoordelijk voor capaciteitsmanagement van het gehele magazijn. Je analyseert de forecast en vertaalt dit naar de operatie van de verschillende magazijnstromen.
- Je zorgt er samen met je team voor dat iedere dag de juiste Coolblue'ers zijn gepland om alle pakketten op tijd bij de klanten te krijgen.
- Je denkt op strategisch niveau na over kwaliteiten van medewerkers en hoeveel personen er nodig zijn per functiesoort. Met je sterke communicatiekracht adviseer je stakeholders over de winnende strategie.
- Constant blijven zoeken naar betere methodes (op korte en lange termijn) om de capaciteit te matchen aan de forecast. Hierbij is data een belangrijk aspect.
- Je bepaalt welke verbeterprojecten opgestart en geïmplementeerd kunnen worden en neemt hier de lead in zodat de kwantitatieve en kwalitatieve KPI’s worden behaald.
- Met jouw kennis en ervaring geef je advies op basis van analyses en planning rapportages. Geleerde lessen van gisteren neem je mee naar morgen, zo worden we ‘elke dag een beetje beter’.
- Je bent een sparringpartner die adviseert en coördineert tijdens bijzondere periodes zoals bijvoorbeeld Black Friday en Warm Weer Pieken.
- Je stuurt en coacht een team van enthousiaste en gedreven WFM'ers aan en werkt samen met hen aan hun ontwikkeling om iedereen in zijn of haar kracht te zetten.
- Samen met je team zorg je voor een goede planning voor de komende 4 weken op basis van forecasts, shrinkages, vakanties, verzuim en andere relevante factoren. Je team plant op skills.
Hier herken jij jezelf in
- Hbo/wo werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
- 3 tot 5 jaar werkervaring in een plannings omgeving.
- Je bent sterk in stakeholdermanagement en hebt een duidelijke communicatiekracht
- Je kunt goed coachen en bent in staat om collega's te enthousiasmeren.
- Je vindt het tof om een team te bouwen!
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.
- Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
- Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
- Een platte organisatie in de breedste zin van het woord.
- Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- MBO
- Plaats
- Tilburg
- Dienstverbanden
- Parttime (overdag)
Rotterdam | Administratief | Parttime (overdag) | MBO
