Agrarisch en natuur vacature bij Coöperatie VGZ in Arnhem.
Coöperatie VGZ staat voor samen werken aan een gezonder Nederland met toekomstbestendige zorg. Als Corporate Communicatieadviseur is het jouw taak om onze strategie door te laten klinken in alles wat we doen. Dit doe je door een samenhangend corporate communicatiebeleid te ontwikkelen, implementeren én coördineren. Hierbij leg je in deze rol met name de focus op de interne communicatie. Hoe breng jij de strategie tot leven? Veel verantwoordelijkheid, afwisseling en diepgang. Iets voor jou? Lees dan snel verder!
Hoe ook jij het verschil maakt
VGZ staat midden in de maatschappij. Wij willen werken aan een gezonder Nederland en de zorg toegankelijk en betaalbaar houden, voor deze en volgende generaties. De strategie daarachter is de basis van ons Corporate communicatie & Public Affairs beleid.
Onze communicatiestrategie is gericht op het versterken van betrokkenheid onder medewerkers en het creëren van draagvlak en zichtbaarheid voor onze strategie naar onze stakeholders.
Coöperatie VGZ heeft vorig jaar haar nieuwe strategie geïntroduceerd. Daarbij speelt (verander) communicatie natuurlijk een cruciale rol. Vanuit team Corporate Affairs werken we dagelijks aan het versterken van de reputatie van de gehele coöperatie en met de komst van de nieuwe strategie brengen we onze identiteit en uitstraling daarmee steeds meer in lijn. Dit doen wij door mooie en aansprekende voorbeelden te laten zien en ons veranderverhaal op een integrale manier aan verschillende doelgroepen te vertellen. En door onze collega's manieren aan te reiken om dit zelf ook zo goed mogelijk te kunnen doen.
We werken in deze rol vooral aan de internal alignment van medewerkers. We doen dit door de nieuwe strategie tot leven te brengen, dat wat we buiten vertellen ook binnen te vertellen. We laten zien welke mooie initiatieven van VGZ bijdragen aan onze strategie, vieren successen en houden alle medewerkers op een unieke manier aangehaakt bij alles wat speelt in de organisatie. We luisteren naar onze medewerkers en nemen actie daar waar nodig zeker in tijden van hybride werken, zorgen we voor verbinding met elkaar.
Jij bent verantwoordelijk voor de overall coördinatie behorend bij je portefeuille: het versterken van betrokkenheid onder medewerkers en het creëren van draagvlak en zichtbaarheid voor onze nieuwe strategie. Coördinatie vraagt om overview, inzicht, een solide intern en extern netwerk, advies kunnen geven én mede uitvoering geven aan de strategie die ten grondslag ligt aan de internal alignment.
Je komt te werken op de afdeling corporate communicatie & public affairs. Binnen onze afdeling werken we met verschillende teams op verschillende aandachtsgebieden. Zo werken we aan de internal alignement, draagvlak en profilering voor onze strategie bij onze externe stakeholders en crisis & issuemanagement. Dit doen we samen met ons content team, reputatiemanagers, interne communicatie adviseurs, public affairs- en stakeholder managers, en woordvoerders. Zo werken we in verschillende disciplines van het communicatie vak maar werken vooral samen en functioneren als team. Waarbij we continu werken aan onze duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en vooral op het plezier in het werk en met elkaar.
Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?
Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.
Daarnaast bieden wij jou:
Dit is wat jij meebrengt
Jij bent naast een goede gesprekspartner ook denktank en adviseur van management in de organisatie. Maar ben je ook een doener en resultaat gericht. Voor deze rol heb je met name focus op de interne verbinding tussen en met medewerkers. Jouw brede interesse maakt dat jij snel kunt inhaken op verschillende vraagstukken. Je legt makkelijk contacten op alle niveaus. Zo blijf je op de hoogte van wat er speelt, doorzie je verbanden en begrijp je implicaties. Je weet met name wat speelt in de organisatie. Bent de ogen en oren van de organisatie en weet vraagstukken die spelen om te zetten in een strategische aanpak. Door strategie en uitvoering te combineren, maak je jouw adviezen tastbaar. Ondanks dat je open staat voor feedback, heb je een standvastige persoonlijkheid en heb je voldoende overtuigingskracht.
Daarnaast beschik je over:
We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.
Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.
Als Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Aandacht, Vindingrijk en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.
Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.
Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.
Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.
Klaar om het verschil te maken?
Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.
Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ'er een belangrijk onderdeel van het werk.
Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan snel op de vacature van Corporate Communicatieadviseur via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Kristy Fluit , Recruiter bij VGZ.
€5525.00 per month
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
