Bouw vacature bij Rvdb in Amsterdam.
Talentspotter opgelet! Kan jij als geen ander talent herkennen? Dan is dit dé kans om jouw recruitmenttalent een boost te geven! Want hoe tof is het dat je jouw ervaring in kunt zetten binnen een organisatie met een sociale missie waar ontwikkeling centraal staat? In deze rol sta jij op allerlei manieren in contact met voornamelijk jonge professionals en weet jij hen als geen ander aan ons te verbinden. Plus je kunt in deze rol je lol op in allerlei (verbeter)projecten. Klinkt goed toch?
Een nieuwe baan is altijd spannend voor een kandidaat en juist in deze periode ben jij degene die intensief betrokken is bij deze persoon. Je bent de mentor die hen begeleidt naar een nieuwe uitdaging. Van het eerste (telefonische) contact tot de contractbesprekingen. Jouw enthousiasme voor onze organisatie werkt aanstekelijk, je empathie creëert rust en vertrouwen en je stijl van communiceren zorgt voor helderheid. Jij zorgt voor een onuitwisbare eerste ervaring met Rvdb.
Samen met je drie Corporate Recruitment collega's creëren jullie dé strategie om talent aan te trekken en te selecteren. Dit team is de motor van de groeiambitie van Rvdb. Vanaf het allereerste contact tot en met de onboarding, bouw je persoonlijke relaties op met nieuwe collega's die je werft. Als ambassadeur van Rvdb draag je onze sociale missie uit en pas je die ook toe in jouw wervingsstrategie. Daarbij kom je in een organisatie terecht vol kennis van HR en Recruitment. Je krijgt daarom veel vrijheid in het ontdekken en toepassen van nieuwe technieken. Zo blijven we als organisatie, met jouw hulp, voorloper in ons vakgebied. Als je enthousiast bent over het behalen van gezamenlijke doelen en klaar bent om concrete impact te maken, dan is dit de juiste kans voor jou!
Lang verhaal, zo kort mogelijk. Jij:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
